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Nuestros recursos humanos son el factor clave para la obtención de una ventaja competitiva sustentable, y de vital importancia dentro del conjunto de los valores organizacionales que nos distingue. Es de nuestro interés incorporar y desarrollar personas que se destaquen por su calidad humana y profesional, por ello lo invitamos a ingresar su C. V.
 
31/07/2014
Asistente - Sección Planificación
Sede: Central (Barrio de Nuñez) C.A.B.A.
Vacantes: 1 (una)
Edad: Preferentemente menor a 35 años
Sexo: Indistinto
Horario: 9:00 a 17:00 hs.
Nivel de Educación: Ingeniero graduado preferentemente en las ramas de Ingeniería Industrial.
Idioma: Inglés - Nivel intermedio - Oral y Escrito.
Conocimientos Especiales: Manejo de PC - (paquete Office). Conocimiento de SAP - Modulo MM. Base de datos (SQL, Acces, otros). Se evaluaran positivamente los cursos relacionados con planificacion, seguimiento, control de gestión y tablero de comando. Conocimiento de pagos mediante crédito documentario.
Perfil: Buena comunicacion oral y escrita. Proactividad. Aptitud para el trabajo en equipo. Organización. Orientación a resultados. Flexibilidad. Calidad de trabajo.
Experiencia previa: Al menos 2 años en el manejo de datos; elaboración de reportes y estadísticas. Se evaluara positivamente la experiencia en análisis contractuales y seguimiento de expedientes.
Disponibilidad para viajar / residir en el interior del país: N/A
Funciones a desarrollar: Elaborar información estadística de las contrataciones para la toma de decisiones en la programación de las mismas. Analizar las condiciones particulares incluidas en las Solicitudes de Pedido de las contrataciones de servicios. Elaborar información referida al estado de la programación de las contrataciones. Realizar el seguimiento de las solicitudes de pedido.
Competencias: Apego a Normas y procedimientos, buenas relaciones interpersonales, compromiso, trabajo en equipo,dinamismo y pro-actividad, integridad y ética.
 
 
 
 
23/07/2014
Analísta Liquidaciones - GAyF
Sede: Central (Barrio de Nuñez) C.A.B.A.
Vacantes: 1 (una)
Sexo: Indistinto
Edad: Preferentemente menor a 30 años.
Nivel de Educación: Estudiante avanzando en Ciencias Económicas.
Idioma y Nivel Requerido: Inglés básico (no excluyente).
Conocimientos especiales: Conocimiento de aplicaciones Microsoft y conocimientos de SAP, Módulo FICO (no excluyente).
Experiencia previa: Se valorará experiencia en manejo de SAP, y en atención a proveedores.
Disponibilidad para viajar / residir en el interior del país: N/A.
Principales funciones y responsabilidades:
MISION: Entender en lo relacionado con la liquidación de las facturas y/o documentos internos ingresados en el Sector, la emisión y control de las liquidaciones. Entender en lo relacionado con el ingreso y distribución de la documentación de proveedores y su atención a los mismos en forma personalizada, electrónica y/o telefónica.
FUNCIONES: Recepcionar la documentación certificada y liberada para su proceso de liquidación. Controlar las certificaciones de facturas que se encuentren respaldados con la documentación (pe. certificación de ingreso de materiales y certificación de servicios), que identifique a las mismas. Emitir Notas de Crédito y/o Débito, con relación a la documentación de proveedores e ingresarlas en el sistema.
Conciliar los estados de cuenta de los proveedores y mantener actualizado el padrón de proveedores en materia de su competencia. Atender a proveedores y llevar un registro actualizado de sus saldos. Efectuar la liquidación a los proveedores, documentación interna de la empresa (p.e. sueldos, viáticos, liquidaciones impositivas, etc.) Interactuar con los sectores que correspondan a fin de dar cumplimiento con las normativas y procedimientos vigentes, tendiendo a lograr una comunicación eficiente.
Efectuar las tareas inherentes al área que dispongan sus superiores, actuando con la debida diligencia en el desarrollo de las mismas. Confeccionar información para la División y/o el Departamento.
Remitir la documentación recepcionada a los sectores originantes para su certificación, liberación y/o tramitación junto con sus correspondientes accesorios.
Atender a proveedores y llevar un registro actualizado de las facturas enviadas a certificar, liberar y tramitar.
Proponer modificaciones a los procedimientos administrativos vigentes.
Competencias:
Apego a las normas y procedimientos. Buenas relaciones interpersonales. Responsabilidad. Proactividad. Capacidad de aprendizaje. Integridad. Trabajo en equipo. Adaptabilidad. Orientación a resultados. Compromiso.
 
 
 
 
22/07/2014
Asistente Químico
Sede: Central Nuclear Atucha-(Lima-Zarate)
Vacantes: (1) Una.
Sexo: Indistinto
Edad: Preferentemente menor de 35 años
Nivel de Educación: Título Universitario de Ingeniería Química.
Idioma y Nivel Requerido: Inglés, oral/escrito, nivel intermedio.
Conocimientos Especiales: Suficiencia en el manejo de PC; Programas MS Office, etc. Corrosión en los materiales. Procesos químicos, tratamiento y química del agua, sistemas y componentes afines.
Experiencia Previa: Mínimo de dos (2)años en tareas de planta en áreas tales como ingeniería, laboratorio, etc. y relacionadas al conocimiento de química del agua, química de los materiales, corrosión, etc.
Disponibilidad para viajar/residir en el interior del País: Disponibilidad para realizar tareas en Sede Central y en CNE.
Principales funciones y responsabilidades: Realizar las tareas encomendadas y asistir al Jefe de la Sección en el área de química de planta. Efectuar análisis de documentación técnica, manuales, planos, etc. de sistemas y componentes de proceso de planta y realizar cálculos a fin de resolver las tareas de ingeniería encomendadas. Realizar análisis y cálculos mediante el conocimiento y usos de herramientas tales como progrmas en PC, con apoyo de la bibliografía apropiada. Realizar búsquedas de información utilizando los recursos de Internet y de la Intranet de NASA. Asistir a cursos, seminarios,etc. a fin de cumplir con el programa de capacitación previsto para su función.
Competencias: Aptitud para el trabajo en equipo, buena capacidad analítica, compromiso, proactividad, adaptabilidad, buenas relaciones interpersonales, discreción en el manejo de información.
 
 
 
 
22/07/2014
Asistente de Procesos
Sede: Central Nuclear Atucha-(Lima-Zarate)
Vacantes: (1) Una.
Edad: Preferentemente menor de 35 años
Sexo: Indistinto
Nivel de Educación: Título Universitario de Ingeniería Mecánica, Industrial o Química.
Idioma y Nivel Requerido: Inglés-oral, lectura,escritura, nivel intermedio.
Conocimientos Especiales: Conocimiento de sistemas y componentes de procesos similares a los de una Central Nuclear y conocimiento del efecto de la química de fluidos sobre los materiales. Conocimiento de programas típicos para resolución de redes de cañerías (válvulas, bombas, etc.). Conocimiento en el manejo de PC: Programas MS Word/Excel/Power Point/etc. Conocimiento básico en el manejo de redes internas(Intranet).
Experiencia Previa: Mínimo de dos (2)años en áreas técnicas similares a las aplicadas en una Central Nuclear o Convencional, fundamentalmente en procesos termohidráulicos, químicos y plantas de agua.
Disponibilidad para viajar/residir en el interior del País: Disponibilidad para realizar tareas en Sede Central, CNA y en CNE.
Principales funciones y responsabilidades:
Realizar las tareas encomendadas y asistir al Jefe de la División Procesos en el área de Ingeniería de sistemas de procesos de planta.
Efectuar análisis de documentación técnica, manuales, planos, etc. de sistemas y componentes de proceso de planta y realizar cálculos a fin de resolver las tareas de ingeniería encomendadas.
Realizar análisis y cálculos mediante el conocimiento y usos de herramientas tales como progrmas en PC, con apoyo de la bibliografía apropiada. Realizar búsquedas de información utilizando los recursos de Internet y de la Intranet de NASA. Asistir a cursos, seminarios,etc. a fin de cumplir con el programa de capacitación previsto para su función.
Competencias: Actitud proactiva, dispuesto/a a presentar propuestas de solución de problemas,discreción en el manejo de la información, aptitud para el trabajo en equipo, adaptabilidad, compromiso.
Disposición a relacionarse con otros sectores, internos y externos de la empresa.
 
 
 
 
10/07/2014
Asistente Sistema Integrado
Sede: Central - C.A.B.A.(Nuñez)
Edad: Preferentemente menor a 30 años
Sexo: Indistinto
Nivel de Educación: Secundario Completo. Preferentemente estudiante universitario de las Carreras Analista de Sistemas, Ing. en Sistemas, Lic. en Sistemas de Información, Lic. en Informática o afines.
Idioma y Nivel Requerido: Preferentemente nivel avanzado de inglés técnico.

Conocimientos Especiales: Conocimiento en tecnología Basis de SAP, conocimiento de administración de SAP ECC 6.0, conocimientos básicos de Netweaver Portal SAP,conocimientos de Administración de Bases MAXDB, MSSQL 2005/2008, conocimiento en instalación, mantenimiento y administración de Windows 2003/8 server. Conocimiento de traspaso de Change Request y administración de roles y perfiles de SAP.

Experiencia Previa: Mínimo 1 (un) año en administración de servidores basados en tecnología Microsoft 2003/8 server. Mínimo 1 (un) año en administración de servidores de base de datos MSSQL 2005 o superior MAXDB.
Disponibilidad para viajar / residir en el interior del país: Sí, para viajar.
Funciones a desarrollar:
Asistir en las tareas de administración y mantenimiento del sistema de gestión integrado. Implementar protecciones de seguridad ante la entrada de intrusos y/o posibles infecciones de virus informáticos. Asistir en las tareas de backup necesarias para el resguardo seguro de los datos del sistema de gestión integrado. Asistir en las tareas de recuperación de información que le sean delegadas, como también de los sistemas de contingencia del sistema de gestión integrado. Monitorear el estado de eventos y servicios de los servidores, como también el correcto funcionamiento de los mismos. Asistir en las tareas de administración de las cuentas de usuarios y sus privilegios en el sistema de gestión integrado que le sean delegadas. Asistir a la Sección Sistema Integrado en las tareas de implementación de las actualizaciones provistas por los fabricantes o proveedores del sistema. Colaborar en las tareas de ejecución de las revisiones programadas del sistema, como también de los sistemas de contingencia.
Competencias: Orientado al cliente interno, capaz de proponer soluciones, colaborar y dar soporte, abierto a trabajar en equipo con bien nivel de comunicación, proactivo, capacidad de autoorganización, planificación, iniciativa.
 
 
 
 
25/06/2014
Asistente Logística
Sede: Central (Arribeños)
Vacantes: 2 (dos)
Edad: Preferentemente menor a 35 años
Sexo: Indistinto
Nivel de Educación: Secundario completo. Preferentemente con formación técnica en electrónica o comunicaciones.
Idioma: Inglés técnico (lectura).
Conocimientos Especiales: Conocimiento de sistemas operativos; de productos de oficina Microsoft. Conocimiento básico en configuración de impresoras y scanner.
Experiencia previa: Mínima de 1 año en esquemas corporativos cliente-servidor; en instalación de clientes antivirus corporativos; en soporte técnico nivel 1 sobre plataformas Microsoft (Windows XP, 7, 8) y paquetes Office avanzado (2003, 2007, 2010 y 2013).
Disponibilidad para viajar / residir en el interior del país: No
Funciones a desarrollar: Mantener en correcto funcionamiento el equipamiento informático del edificio de la administración central. Proveer a los usuarios de la administración central el soporte y capacitación necesaria de hardware y software, para el correcto desempeño de sus tareas con equipamientos informáticos. Asistir a la Sección Logística en la provisión del equipamiento informático y de insumos necesarios. Colaborar en tareas de inventario informático en el ámbito de la administración central, actualizando el mismo periódicamente. Participar en tareas tendientes a asegurar el funcionamiento correcto de los sistemas de resguardo de energía (UPS) y su mantenimiento. Efectuar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos informáticos. Realizar tareas de configuración de puestos de trabajo, incluyendo impresoras, scanners, demás software y equipos periféricos. Resolución de incidentes como soporte nivel 1 (básico) y 2 (intermedio). Diagnosticar fallas e incompatibilidades de software en puesto de trabajo.

Competencias: Orientado al cliente interno, capaz de proponer soluciones, colaborar y dar soporte, abierto a trabajar en equipo con buen nivel de comunicacion, proactivo, capacidad de autoorganización, planificación e iniciativa.
 
 
 
 
25/06/2014
Asistente de Auditoría Contable y Financiera
Sede: Central (Arribeños)
Vacantes: 1(una)
Sexo: Indistinto
Edad: Preferentemente menor a 35 años
Nivel de Educación: Graduado Universitario en Ciencias Económicas:Contador/a.
Idioma: Inglés, oral/escrito – Nivel avanzado preferentemente. Conocimientos Especiales: Auditoría de Balances en sociedades y/o entidades del Sector Púbico Nacional. Auditoría de Estados Contables: Normas de Auditoria nacionales e internacionales (N/A). Conocimientos de normas contables profesionales vigentes. Conocimiento de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Conocimiento de la Ley de Administracion Financiera y de la Ley de Sociedades Comerciales, Cursos de Especialización en Auditoría: Por ejemplo; Auditoría Integral, Estado de Flujo de Efectivo, Normas y Procedimientos Adminstrativos, Papeles de Trabajo, otros. Conocimientos de normas fiscales y liquidación de impuestos: IVA,Impuesto a las Ganancias (3° y 4° categoría, Impuesto Ganancía Mínimo Presunta, Inpuesto a los Ingresos Brutos, SICORE. Conocimientos avanzados de liquidación de sueldos, cargas sociales y otros conceptos relacionados. Manejo de herramientas informáticas: Word, Excel, Access, Visio.
Experiencia: No menor a 3 años en Auditoría Interna y/o Externa.
Disponibilidad para viajar / residir en el interior del país: Sí.
Funciones a desarrollar: Asistir al Auditor Interno y a la Supervisión Contable y Financiera en el desempeño de sus funciones y a las restantes áreas de la Gerencia Unidad Auditoría Interna en materia contable y financiera. Participar en las tareas relativas a auditorias de los diferentes rubros que componen el balance de la empresa. Asistir en la evaluación del cumplimiento de las normas contables vigentes en la registración de las operaciones de la empresa.
Colaborar en las tareas de evaluación de las registraciones y controles de ingresos y egresos de fondos en el ámbito de la empresa. Colaborar en las tareas del equipo de auditoría actuante en cada proyecto, asegurando el adecuado cumplimiento de los respectivos programas de trabajo. Realizar la conformación de los papeles de trabajo elaborados por el equipo de auditoría como evidencia de la labor realizada. Participar en la realización de proyectos de informes sobre las auditorías realizadas en el área de su competencia. Colaborar en las tareas de seguimiento de las observaciones y recomendaciones formuladas.
Competencias: Apego a las normas y procedimientos. Buenas relaciones interpersonales. Buena redacción de informes y escritura. Proactividad. Confidencialidad. Compromiso. Dinamismo. Comunicación. Calidad de Trabajo. Disponibilidad para viajes frecuentes al interior.
 
 
 
 
13/06/2014
Analísta Patrimonio - GAyF
Sede: Central (Barrio de Nuñez)
Edad: Preferentemente menor de 35 años
Sexo: Indistinto
Nivel de Educación: Secundario Completo. Estudiante en Ciencias Económicas.
Idioma: No se requiere
Conocimientos Especiales: Amplios conocimientos de Manejo de PC, del Sistema SAP y utilitarios del Office (Word, Excel, Access).
Experiencia: No inferior a dos años en tareas relacionadas con gestion administativo y/o contable.
Disponibilidad para viajar / residir en el interior del país: N/A.
Funciones a desarrollar: Intervenir en la administración y custodia de los bienes patrimoniales de la sociedad en Sede Central. Intervenir en el registro y control de los bienes de uso patrimoniales de la Sociedad y aquellos de terceros ingresados a la misma en Sede Central.
Realizar toma de inventarios periódicos de los bienes patrimoniales de la Sociedad en Sede Central. Mantener, actualizar y registrar los cargos de inventarios patrimoniales de la Sociedad en Sede Central. Intervenir en las bajas y modificaciones de los bienes de la Sociedad. Informar a la División Patrimonial cualquier diferencia que se produzca o detecte en los bienes patrimoniales de la empresa. Interactuar con los sectores que correspondan a fin de dar cumplimiento con las normativas y procedimientos vigentes, tendiendo a lograr una comunicación eficiente. Realizar diariamente la intervención de la documentación de la Comisión de Recepción, a los efectos de verificar el ingreso de elementos patrimoniales. Proponer modificaciones a los procedimientos administrativos vigentes. Producir informes de su competencia requeridos por el Jefe de División y/o Departamento. Implementar y controlar la aplicación del Sistema de Gestión Ambiental en las áreas y actividades de su incumbencia.
Competencias: Apego a las normas y procedimientos. Compromiso. Trabajo en equipo. Calidad de trabajo. Adaptabilidad. Flexibilidad. Responsabilidad. Disciplina. Autocrítica. Perseverancia. Aprendizaje. Dinamismo. Proactividad. Reserva. Capacidad Analítica.
 
 
 
 
13/06/2014
Analísta Contable - GAyF
Sede: Central (Barrio de Nuñez)
Edad: Preferentemente menor de 35 años
Sexo: Indistinto
Nivel de Educación: Título universitario de Contador Público Nacional
Idioma: No se requiere
Conocimientos Especiales: Amplios conocimientos de Manejo de PC, del Sistema SAP y utilitarios del Office (Word, Excel, Access).

Experiencia: No inferior a seis meses en tareas relacionadas con gestion administativo y/o contable.
Disponibilidad para viajar / residir en el interior del país: N/A.
Funciones a desarrollar: Registrar las operaciones de la empresa, y analizar las cuentas contables según el plan y manual de cuentas de la empresa. Analizar y conciliar cuentas contables, proponiendo a la División Estados Contables los ajustes pertinentes. Preparar la información de su competencia. Confeccionar las conciliaciones bancarias de las cuentas bancarias de la sede. Imputar facturas, órdenes de compra y expedientes que ingresen al Departamento. Interactuar con los sectores que correspondan a fin de dar cumplimiento con las normativas y procedimientos vigentes, tendiendo a lograr una comunicación eficiente. Archivar y resguardar toda la documentación concerniente al área. Efectuar las tareas inherentes al área que dispongan sus superiores, actuando con la debida diligencia en el desarrollo de las mismas. Implementar y controlar la aplicación del Sistema de Gestión Ambiental en las áreas y actividades de su incumbencia. Proponer modificaciones a los procedimientos administrativos vigentes.

Competencias: Apego a las normas y procedimientos. Compromiso. Trabajo en equipo. Calidad de trabajo. Adaptabilidad. Flexibilidad. Responsabilidad. Disciplina. Autocrítica. Perseverancia. Aprendizaje. Dinamismo. Proactividad. Reserva. Capacidad Analítica.